4차 산업혁명의 전반적인 변화에 대해서 이해하고, 이러한 변화를 이끄는데 주요 기술인 빅데이터, 인공지능, 메타버스 등에 대해 설명할 수 있다. 4차 산업 기술들의 현재와 미래 적용 사례를 통해 관련 업무에 적용시켜 나갈 방법을 모색할 수 있다. R 프로그램을 활용하여 빅데이터 분석을 할 수 있다.

1. 탄소중립에 대한 전문적인 지식을 기반으로, 탄소 배출과 기후 위기 사이의 연관성을 이해할 수 있다. 2. 우리 삶에 영향을 미치고 있는 기후변화에 대응하기 위한 국제사회와 정부의 실천계획 및 노력에 대하여 이해하고, 이를 일상 생활에 적용할 수 있는 방안을 모색한다. 3. 기후변화로 인한 현재 상황과 미래에 대한 인식을 높이고, 개인이 할 수 있는 환경 보호 및 지속 가능한 실천 방법에 대해 모색한다. 4. 탄소중립을 달성하기 위한 국제사회, 정부, 그리고 개인의 책임과 역할을 이해하고, 실천할 수 있다.

1. 로봇의 구조와 센서, 조작지식 및 기술에 대해 학습하고, 시뮬레이션을 통한 로봇 제어 능력을 습득한다. 2. 산업에서 활용되고 있는 로봇의 다양한 종류와 기술을 학습하고, 각 로봇의 구동 방식에 대해 이해할 수 있다. 3. 로봇 제어에 대한 이해를 높여 업무에 활용 가능한 제품을 기획할 수 있다.

1. 보안장비의 설치, 운용, 점검 및 관리에 대한 전반적인 이해를 바탕으로, 보안 장비를 효과적으로 설치하고 유지 관리할 수 있다. 2. 호송경비장비와 방범시스템의 점검, 관리, 설치 및 사용에 대해 체계적으로 학습하여, 장비를 효율적으로 운용하고, 유지 보수할 수 있다. 3. 총기와 분사기의 특성을 이해하고, 안전한 사용, 효과적인 보관 및 점검 방법을 학습하여, 총기와 분사기를 안전하고 효율적으로 다룰 수 있다.

1. 성과 중심의 조직문화를 만들기 위한 목표관리 및 성과관리 방법을 알 수 있으며, 동기부여가 될 수 있는 효과적인 피드백 원칙과 기법을 활용하여 조직을 이끌 수 있는 리더십을 발휘할 수 있다. 2. 효과적인 문서 커뮤니케이션을 위한 비즈니스 글쓰기를 업무에 적용하기 위해 기획의 중요성을 인식하고, 실행력을 높이기 위한 목표관리 및 업무관리 방법을 습득하여 조직에 적용할 수 있다.

해당 교육은 국가에서 지정한 법정 필수 교육으로 1년에 최소 1번 이상 전직원 대상으로 이수해야 하는 과정입니다.

전 사업장이 1년에 한번 필수로 들어야 하는 법정의무교육입니다. - 개인정보보호교육, 직장내 성희롱예방교육, 직장내 장애인인식개선교육, 직장내 괴롭힘예방교육, 퇴직연금교육

CS 역량을 강화 하기 위한 교육입니다. 커뮤니케이션 방법과 고객 경험 관리 방법에 대하여 학습해봅시다.

관련법에 따라 직무 관계자들이 들어야 하는 법정교육입니다.

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