『서유기』에 등장하는 사오정의 인품과 처세술을 통해서 그가 실천했던 22가지의 행동 원칙을 정리한 후 오늘날의 인간 관계에 적용시켜 알기 쉽고 재미있게 분석하였다. 특히, 손오공과 저팔계에 비하여 보잘 것 없는 능력의 소유자였지만, 15%의 부족한 능력을 85%의 인간 관계로써 극복한 사오정의 처세술은 오늘날의 직장인들이 인간 관계를 조절하고 기업 내부 조직의 단결을 도모하는 데 있어서 현실적이면서도 깊이 있는 교훈을 제시한다.

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