창의적인 개인이 살아숨쉬는 기업을 만들기 위한 '창의력 훈련 7단계'를 제시한다. 저자는 25년 동안 <포춘> 선전 500대 기업에서부터 새로 창업한 벤처기업에 이르기까지 개인과 그룹과 회사 전체를 대상으로 창의력 교육을 해 온 경험을 바탕으로 하고 있다. 여기에 창의적인 기업인들, 그리고 아직까지 상대적으로 미성숙한 분야인 창의력에 대해 연구하는 전문가들의 의견을 곁들였다.

전사적으로 창의력을 높이는 일은 쉽지 않은 일이다. 창의력이 발휘되는 시스템과 경영진의 리더십, 고객을 위한 가치를 창조해내는 아이디어나 활동을 장려하는 기업문화가 정착되어야 한다. 이 책은 그런 과제들을 실제 기업에서 있었던 사례들을 통해 하나씩 설명해가며, 실제 업무를 담당했던 사람들의 생생한 인터뷰를 통해 보여준다.

1. 회원가입 및 수강신청 : 홈페이지(www.miso.center)에 회원가입 및 학습자 직무에 적합한 학습 과정 신청
2. 교재 학습 : 학습진도에 맞추어 교재 학습
3. 학습 활동 : 학습목표, 학습퀴즈, 학습 요약 정리 확인
4. 진행단계평가 : 월 1회 진행단계평가 실시
5. 학습 피드백 및 질문 : 학습 토론방 참여, 학습 평가에 대한 피드백 실시, 학습 과정에 대한 설문조사 참여

- 주차별 진도학습 : 주1회 학습활동(학습퀴즈) 참여율 80% 이상
- 진행단계평가(100점) 60점 이상 득점